Que el empleo en España es mucho más sensible a la marcha de la economía que en el resto de la zona euro, es una realidad. Las cifras cantan: a tasas de crecimiento por debajo del 2% nuestra economía destruye empleo, mientras que otros países como Alemania, lo siguen creando con tasas de crecimiento muy inferiores. El motivo de esta diferencia de comportamiento de unas y otras economías es claro: el mercado laboral español, es menos eficiente que los de nuestro entorno.
Pero miren ustedes, el tiempo y la razón acaban poniendo a cada uno en su sitio y, oh sorpresa… ahora desde el Gobierno, se busca la ansiada reforma.
Como seguramente ya sabrán, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho está impulsando una reforma del mercado laboral español… a la alemana. Se trata de compatibilizar la reducción de jornada con el cobro de la prestación por desempleo, lo que facilita acuerdos de reducción de sueldo para salvar puestos de trabajo, fórmula que en Alemania está dando excelentes resultados. A las cifras me remito.
Los sindicatos, que yo sepa, no han mandado todavía a su puta casa a Corbacho. Porque es de izquierdas, no por otro motivo. Y hasta están dispuestos a escuchar y analizar la propuesta del ministro.
Sin embargo, y cito una noticia que trae en su portada hoy el diario EXPANSIÓN, el Ministerio de Economía de Elena Salgado, sí que estaría rotundamente en contra de implantar el modelo de contrato alemán en España. O sea, que igual no sale adelante.
No sé si ésta es la solución al panorama del empleo en nuestro país. Lo que sí se es que afortunadamente, el debate se ha abierto por fin. Y eso, a medio y largo plazo, no sólo es bueno. Además es necesario.
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